WorkAbility: lancio del progetto!
WorkAbility Jordan: competenze, lavoro e inclusione per costruire nuove opportunità. WorkAbility Jordan è un progetto triennale che nasce per contribuire a una crescita economica più inclusiva e sostenibile in Giordania, mettendo in connessione persone, competenze, imprese e territorio.
Il SITO della Fondazione Bruto Poerio Carpigiani, evidenzia la presenza diffusa in progetti a valenza solidale, con l’obiettivo di migliorare l’occupazione nel campo delle disabilità e delle emergenze sociali, verso donne, giovani e settori a rischio emergenze. Attraverso la collaborazione con realtà e organizzazioni impegnate sul territorio, la Fondazione intende contribuire alla diffusione di percorsi di inclusione e crescita professionale, riconoscendo nel lavoro uno strumento fondamentale di autonomia, dignità e partecipazione sociale.
Il progetto, finanziato dalla Cooperazione Italiana attraverso l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS), si svolge nei Governatorati di Ajloun, Amman e Aqaba, con un duplice obiettivo: rafforzare le competenze e l’occupabilità di donne, giovani e persone con disabilità a rischio di marginalizzazione e, allo stesso tempo, accompagnare le imprese nella creazione di ambienti di lavoro più accessibili e inclusivi.
Formazione professionale, soft skills, mentoring, tirocini, sostegno all’imprenditorialità, accessibilità dei luoghi di lavoro e coinvolgimento del settore privato sono alcune delle azioni che accompagneranno i prossimi anni.
L’inclusione lavorativa non riguarda solo l’accesso a un posto di lavoro. Significa creare le condizioni perché competenze, aspirazioni e professionalità possano essere riconosciute e trovare spazio.
Vento di Terra è capofila del progetto in partnership con Princess Taghrid Institute (PTI), Rafeeq Al Kheir for Social Services, Fondazione Bruto e Poerio Carpigiani, ZeroPerCento.
Ogni persona porta con sé capacità, aspirazioni, esperienze e un progetto professionale.WorkAbility Jordan vuole contribuire a creare condizioni in cui le persone con disabilità possano sviluppare e valorizzare le proprie competenze, accedere a opportunità professionali concrete e costruire percorsi verso una maggiore autonomia.
La formazione professionale, nei corsi e percorsi di Carpigiani Gelato University, costituisce un patrimonio di conoscenze tecniche e operative che può contribuire alla qualificazione professionale nel settore del gelato artigianale. La Fondazione Bruto Poerio Carpigiani intende valorizzare il potenziale della formazione quale elemento di connessione tra competenze, opportunità lavorative e inclusione sociale, con particolare attenzione ai contesti nei quali lo sviluppo professionale può rappresentare un fattore significativo di crescita individuale e collettiva, anche nei Paesi emergenti.
Il progetto, finanziato dalla Cooperazione Italiana attraverso l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (AICS) prevede formazione professionale certificata, sviluppo delle soft skills, mentoring personalizzato, counselling peer-to-peer, tirocini e accompagnamento al lavoro, ma interviene anche su ciò che spesso ostacola la partecipazione: barriere fisiche, culturali, sociali e organizzative.
L’obiettivo è cambiare prospettiva: riconoscere le persone con disabilità come lavoratrici, lavoratori, professionisti, professioniste e imprenditori. È uno dei principi centrali del progetto WorkAbility Jordan.
Un mercato del lavoro più inclusivo nasce quando il talento può essere visto, riconosciuto e messo
nelle condizioni di esprimersi.